日前，山西省太原市委市政府發(fā)布《關(guān)于辦好新時(shí)代人民滿意教育的若干意見》，強(qiáng)調(diào)全面深化教育綜合改革，實(shí)施重大教育引領(lǐng)工程，建設(shè)教育強(qiáng)市。

　　據(jù)悉，太原市將加大教育投入，確保一般公共預(yù)算教育投入逐年只增不減、按在校學(xué)生人數(shù)平均的一般公共預(yù)算教育支出只增不減，力爭(zhēng)五年內(nèi)增加優(yōu)質(zhì)學(xué)位2萬(wàn)個(gè)。當(dāng)?shù)貙�擴(kuò)大學(xué)前教育普惠資源，到2025年新建100所優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園，今年實(shí)現(xiàn)學(xué)前三年毛入園率達(dá)到96%、普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到90%、公辦園在園幼兒占比達(dá)到63%以上;將全面提高義務(wù)教育發(fā)展水平，5年內(nèi)打造10所在中部地區(qū)有影響力、有競(jìng)爭(zhēng)力、有特色的名校，選樹100位名校長(zhǎng)，培養(yǎng)1000位名師;將推動(dòng)高中學(xué)校辦學(xué)多樣化和培養(yǎng)模式多樣化，通過(guò)調(diào)整高中布局規(guī)劃，整合高中資源，加快四軌及四軌以下高中整合撤并，同時(shí)探索與新課程、新高考適應(yīng)的教學(xué)組織形式、教學(xué)管理機(jī)制，為啟動(dòng)高考綜合改革做好準(zhǔn)備工作。

　　太原還將完善教師激勵(lì)機(jī)制。當(dāng)?shù)貙⒔∪�中小學(xué)教師工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。在現(xiàn)有績(jī)效工資總量基礎(chǔ)上再增加20%的績(jī)效工資納入學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量管理。并從2019年9月起補(bǔ)發(fā)班主任津貼，每月不低于1000元�！兑庖姟吠瑫r(shí)提出，2020年完成校長(zhǎng)職級(jí)制改革試點(diǎn)任務(wù)，全面推行“局管校聘”“縣管校聘”管理改革，2022年完成全市校長(zhǎng)職級(jí)制改革。