今年北京高校畢業(yè)生約24萬人。新冠肺炎疫情下，北京市各高校舉辦網(wǎng)上招聘會，尤其是為湖北籍畢業(yè)生有針對性地提供崗位信息、求職技巧等，確保學生合理期望下的充分就業(yè)。

　　“沒有遇到過這種情況�！睂ν饨�(jīng)濟貿(mào)易大學金融學院研究生高宇在電話采訪中告訴中新社記者，最近一個月來，通過學校舉辦的“網(wǎng)絡(luò)”雙選會不斷尋找中意的企業(yè)。在投遞簡歷之前，她可以通過在線交流或者視頻電話了解企業(yè)情況、崗位要求等等。

　　“過關(guān)斬將”后，她參加了三場“云面試”。三家公司的面試時間從十分鐘到半小時不等，每次都是自己與幾個面試官“獨斗”。在她看來，線上招聘和線下招聘相比，是與求職單位的溝通媒介不同了，“各有千秋，但重要的還是個人綜合素質(zhì)”，“要不斷豐富自己，更好地展示自己”。

　　家在湖北省宜昌市的高宇稱“不過分擔心疫情對就業(yè)的影響”。她說，學校建立了一個約160人的湖北籍畢業(yè)生微信群，有專門的老師24小時在線給予就業(yè)指導。加上學校舉辦許多場宣講會、發(fā)布就業(yè)指南等等，心里很踏實。

　　賀琳(化名)是對外經(jīng)濟貿(mào)易大學商學院大四學生，“剛開始挺擔心疫情影響下，就業(yè)單位減少、就業(yè)周期拉長。”

　　她說，學校在最近2個月要舉辦好幾場網(wǎng)絡(luò)招聘會，上千家企業(yè)能提供2萬多個職位，之前的擔心逐漸消退。

　　“目前正在等待一家公司可能的第二次面試通知。”她說，參加了幾場面試，感覺就業(yè)機會很多，自己也能更理性地看待職業(yè)選擇了，“要根據(jù)個人的能力和需求，綜合考量一個職位，比如工作地點、崗位薪酬、工作內(nèi)容、成長空間等。

　　對外經(jīng)濟貿(mào)易大學招生就業(yè)處處長徐松表示，學校舉辦的首屆春季網(wǎng)絡(luò)招聘會，175家企業(yè)提供了4000余個崗位，總瀏覽量超過10萬人次，企業(yè)與畢業(yè)生交流互動踴躍，遠程面試時長超16小時。目前，該校畢業(yè)生就業(yè)總體落實率51.03%，與去年同期相比，保持了難得的穩(wěn)定。

　　北京各高校頻出“妙招”促進畢業(yè)生就業(yè)。記者了解到，清華大學和快手合作搭建“空中宣講平臺”，目前已舉辦31場空中宣講會;策劃了為期一周的在線招聘會，開設(shè)學術(shù)科研、國防軍工、校友企業(yè)等八大系列專場，目前已有600余家用人單位報名參會，比去年翻一番。

　　首都經(jīng)濟貿(mào)易大學開展線上就業(yè)指導活動，開設(shè)6門求職備考課程，完成3場“簡歷診所”活動，2400多人次畢業(yè)生受益。

　　疫情期間，北京市還出臺多項就業(yè)政策，包括“適當延長畢業(yè)生擇業(yè)時間”“加大高校畢業(yè)生補充教師隊伍力度”“增加畢業(yè)生升學深造機會”“鼓勵畢業(yè)生參軍入伍”等;3月份至4月份將持續(xù)開展149場線上專場招聘，預(yù)計有千余家用人單位推出4萬余個崗位。

　　截至目前，北京高校畢業(yè)生就業(yè)整體落實率達34.22%，較新冠肺炎疫情發(fā)生前提高6個百分點。

　　北京教育部門12日表示，下一步，將全面了解掌握畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)，進一步加強網(wǎng)上就業(yè)指導、拓寬就業(yè)渠道、舉辦網(wǎng)上招聘會、簡化就業(yè)手續(xù)。同時，將加強特殊群體精準幫扶，包括對湖北籍畢業(yè)生有針對性地提供崗位信息、求職技巧和心理輔導，確保學生合理期望下的充分就業(yè)。