聚焦“公平普惠有質量”的價值取向，形成一攬子均衡義務教育資源配置的制度安排。銀川市對照“一高三化”發(fā)展目標，不斷強化頂層設計，形成統(tǒng)籌規(guī)劃、典型引路、嚴格標準、實事求是的路線圖和時間表，努力推進義務教育基本均衡發(fā)展向優(yōu)質均衡發(fā)展邁進。

　　聚焦薄弱環(huán)節(jié)補短板

　　實施鄉(xiāng)村學校教育質量提升行動，獎勵第二批30所鄉(xiāng)村學校質量提升獎124萬元。

　　印發(fā)《加快提升閩寧鎮(zhèn)教育發(fā)展水平實施方案》，以銀川九中、二十一小等8所城市優(yōu)質學校引領閩寧鎮(zhèn)教育質量快速提升。

　　投資18.7億元新建改建28所中小學增加18600個學位，落實薄改資金4.8億元，消除大班額204個、超大班額全部清零，勸返復學441人，有效化解了“鄉(xiāng)村弱”“城鎮(zhèn)擠”的問題。

　　聚焦“五育”并舉疏堵點

　　深化“四比三優(yōu)兩滿意”“日行一善”黨建德育品牌，加強思政課教師培訓，推進體育比賽、中小學生藝術展演、學生體質監(jiān)測等常態(tài)化、制度化，累計創(chuàng)建體育藝術特色學校、安全德育示范校和校外勞動實踐研學基地216所，構建“全國文明城市創(chuàng)建”“掃黑除惡專項斗爭”“四級校園安全網格”聯(lián)防體系，嚴格控制學生作業(yè)總量和不給學校師生排名，有效破除了“唯分數(shù)、唯升學”頑疾。

　　聚焦強基固本抓關鍵

　　全市一般公共預算安排教育支出44.73億元、生均支出1.07萬元，分別較上年增長8.1%和4%。

　　新建名師工作室28個，認定市級骨干教師895名，評選各類高精尖缺人才170名，表彰優(yōu)秀教育工作者487名;增加教師編制742個，優(yōu)先向閩寧鎮(zhèn)核撥110個，選派農村學校交流輪崗教師594名，兌現(xiàn)農村教師人均每月1000元-1800元生活交通補貼，有效確保了“兩個只增不減”和教師待遇水平。

　　聚焦改革創(chuàng)新提質量

　　實施新一輪優(yōu)質教育資源擴面提升行動，組建“首都帶首府”“1+X+n”京銀教育合作體10個、“銀川都市圈”教育協(xié)同發(fā)展體8個、創(chuàng)新素養(yǎng)教育實驗校216所。

　　大力推進“課堂變革”，評審科研成果獎773項，完成教研訂單服務289項，“一師一優(yōu)課”獲得區(qū)級優(yōu)課507節(jié)、部級優(yōu)課237節(jié)，占全區(qū)優(yōu)課總量52%，連續(xù)5年位居全區(qū)榜首。

　　聚焦熱點難點啃骨頭

　　創(chuàng)建網上電腦派位招生平臺，在全國率先實行民辦初中學校100%電腦隨機錄取招生方式，在全區(qū)率先對外來人員隨遷子女集中的公辦學校試點電腦隨機錄取派位，嚴格執(zhí)行新生入�！瓣柟夥职唷敝贫龋�確保53893名隨遷子女100%就學。

　　加快推進“互聯(lián)網+教育”示范區(qū)建設，投資2000萬實施“互聯(lián)網+教育”首都師范大學“雙優(yōu)云橋”8個項目，推動優(yōu)質教育資源向農村邊遠地區(qū)、移民地區(qū)輻射，人民群眾教育獲得感進一步增強。

　　聚焦履職盡責強督導

　　依法開展督政督學，安排全市174名專兼職督學全覆蓋下沉學校督導，接受國家、自治區(qū)5次專項督導，創(chuàng)新“互聯(lián)網+教育督導”方式，下發(fā)整改通知89份，助力全市殘疾兒童少年入學率為96.46%，小學學齡兒童凈入學率為100%，小學六年鞏固率為104.6%，初中三年鞏固率為99.8%，4個縣(市)區(qū)通過國家責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣評估驗收，全市高標準通過自治區(qū)政府履職督導考核評估，有效夯實“教育在銀川”品牌基石。