如何答好高?萍汲晒D(zhuǎn)化“關(guān)鍵題”——探索高?萍汲晒D(zhuǎn)化新路徑觀察(上)
http://www.kaiyang918.com2024年12月26日 10:43教育裝備網(wǎng)
編者按:黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視科技成果轉(zhuǎn)化工作,將其作為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要任務(wù)和科技強(qiáng)國建設(shè)的關(guān)鍵舉措。在全國教育大會(huì)上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),強(qiáng)化校企科研合作,讓更多科技成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。
高校是科技成果的“富礦”和轉(zhuǎn)化運(yùn)用的主要供給方。本版即日起推出“探索高?萍汲晒D(zhuǎn)化新路徑”上下篇觀察報(bào)道,展現(xiàn)各地各高校推動(dòng)科技成果有效轉(zhuǎn)化的實(shí)踐與探索。
截至11月份,成立不到兩年的陜西埃恩束能碳基技術(shù)有限公司已融資兩輪,總額超過4000萬元,簽訂意向訂單超1億元,而其創(chuàng)始人西安交通大學(xué)退休老教授趙玉清已經(jīng)73歲了。
“從2001年到2022年,歷經(jīng)20多年、3次嘗試,沒想到古稀之年干成了自己一輩子都想干的事。”趙玉清感慨,這得益于陜西省的“三項(xiàng)改革”,以“職務(wù)科技成果單列管理”的方式,解除了知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用權(quán)限與國有資產(chǎn)保值增值的矛盾,給科研人員松了綁:從陜西省政策出臺(tái)到公司成立,僅用時(shí)3個(gè)月;而從公司拿下第一筆訂單30萬元,到市場估值2億元,也只用了兩年。
趙玉清是高校教師成功開展科技成果轉(zhuǎn)化的縮影。據(jù)教育部數(shù)據(jù),2022年全國高校轉(zhuǎn)化科技成果合同項(xiàng)數(shù)超過28萬項(xiàng),金額約1176億元,較2018年分別增長57.3%和99.2%。這一系列成績的背后,是近年來高校在管理體制改革、有組織轉(zhuǎn)化、評(píng)價(jià)改革等方面的一系列改革探索。
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“不敢轉(zhuǎn)”困境如何跨越?
聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新實(shí)施職務(wù)科技成果單列管理
以往對(duì)高?蒲腥藛T來說,其任職期間的發(fā)明創(chuàng)造大多屬于職務(wù)科技成果,成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于單位而非個(gè)人。而職務(wù)科技成果在轉(zhuǎn)化過程中,定價(jià)低或轉(zhuǎn)化失敗,就存在“國有資產(chǎn)流失”的風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致科研人員和管理人員存在“不敢轉(zhuǎn)”的顧慮。
趙玉清回憶說:“2014年,按知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理要求,為了保證國有資產(chǎn)不流失,需要先贖買再轉(zhuǎn)化。當(dāng)時(shí)我的技術(shù)市場估值近2000萬元,需要先支付上千萬元給學(xué)校,成本較高,我個(gè)人無力轉(zhuǎn)化。而引入企業(yè)投資,存在著前期投入較大、轉(zhuǎn)化是否成功不可控的風(fēng)險(xiǎn),一次性買斷后,后續(xù)技術(shù)迭代又可能跟不上,導(dǎo)致成果被‘束之高閣’!
如何跨越這個(gè)困境?2022年以來,陜西以體制機(jī)制改革為突破口,探索實(shí)施職務(wù)科技成果單列管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評(píng)價(jià)和職稱評(píng)定制度等“三項(xiàng)改革”。
“陜西省要求,以作價(jià)入股等方式轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果形成國有資產(chǎn)的減持、轉(zhuǎn)讓、減值等處置,由改革單位自主決定,不納入國有資產(chǎn)保值增值管理考核范圍。同時(shí)要求深化職務(wù)科技成果賦權(quán)改革,采取‘賦權(quán)+現(xiàn)金’‘賦權(quán)+約定收益’等方式將職務(wù)科技成果所有權(quán)全部賦予成果完成人,加速科技成果轉(zhuǎn)化!痹谖鞅惫I(yè)大學(xué)資產(chǎn)公司黨委書記、董事長符新偉看來,職務(wù)科技成果單列管理是“三項(xiàng)改革”中最關(guān)鍵的一項(xiàng),改革解決了職務(wù)科技成果管理與國有資產(chǎn)保值增值考核要求之間的矛盾,解決了科研人員“不敢轉(zhuǎn)”的問題,是職務(wù)科技成果方面體制性的變革。
受益于陜西省職務(wù)科技成果單列管理改革,趙玉清獲得了成果的兩年免費(fèi)使用權(quán)。按照這一政策,產(chǎn)生收益后,根據(jù)市場評(píng)估價(jià)的20%現(xiàn)金返回給學(xué)校!岸幢戕D(zhuǎn)化不成功,企業(yè)死了,知識(shí)產(chǎn)權(quán)還可以歸還給學(xué)校!
據(jù)了解,“三項(xiàng)改革”試點(diǎn)兩年多來,陜西省共有8.9萬項(xiàng)科技成果實(shí)現(xiàn)單列管理,大大激發(fā)了科研人員開展成果轉(zhuǎn)化的積極性。
“深化科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制改革”“建立職務(wù)科技成果資產(chǎn)單列管理制度”成為各高校促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要抓手。
2020年,上海交通大學(xué)獲批全國首批賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點(diǎn)單位之一,職務(wù)科技成果賦權(quán)、資產(chǎn)管理等改革探索隨之深化。
“我們首創(chuàng)了完成人實(shí)施模式,即‘約定收益+全賦權(quán)’模式,將專利所有權(quán)和長期使用權(quán)完全給到科研人員!鄙虾=煌ù髮W(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室主任盛巧蓉說,在這種模式下,第一步,學(xué)校按照事先約定收益,將職務(wù)科技成果賦權(quán)給科研人員;第二步,經(jīng)過價(jià)值評(píng)估后,確定科研人員應(yīng)當(dāng)支付的對(duì)價(jià),科研人員既可以當(dāng)期繳納,也可以延期支付;第三步,科研人員或科創(chuàng)企業(yè)可繼續(xù)享有利用學(xué)校物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的衍生成果,并根據(jù)發(fā)展需要,按照事先約定的收益(公司股份1%或者團(tuán)隊(duì)持股10%的對(duì)價(jià)),向科創(chuàng)企業(yè)轉(zhuǎn)讓。
上海交通大學(xué)微納電子學(xué)系教授賀光輝是該模式的受益者。2022年,賀教授科研團(tuán)隊(duì)通過賦權(quán),取得3項(xiàng)專利和2項(xiàng)軟著全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),出資創(chuàng)辦了北京輝羲智能信息技術(shù)有限公司。有了改革的“紅利”,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)款可以遞延至5年內(nèi)支付。近期,企業(yè)市值超過10億元后,團(tuán)隊(duì)已向?qū)W校報(bào)備并進(jìn)入現(xiàn)金收益支付流程。
盛巧蓉介紹,為了適應(yīng)不同的市場化需求,學(xué)校設(shè)計(jì)了多種賦權(quán)模式,一種是部分賦權(quán)的“先獎(jiǎng)后投”的作價(jià)投資模式,另一種就是全賦權(quán)的“完成人實(shí)施模式”。
“改革激發(fā)了科研人員創(chuàng)業(yè)的熱情,目前,教授創(chuàng)業(yè)選擇作價(jià)入股的有44家企業(yè),以完成人模式開展的有100多家企業(yè)。改革后,平均每年創(chuàng)辦企業(yè)30多家,是改革前5年的總和!笔⑶扇卣f。
此外,容錯(cuò)機(jī)制也是各地各校探索的重點(diǎn)!霸谵D(zhuǎn)化過程中,成果定價(jià)是否合理或者轉(zhuǎn)化失敗后是否會(huì)造成國有資產(chǎn)流失,也是廣大科研人員不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)的重要影響因素!笔⑶扇卣f,對(duì)此,2022年學(xué)校出臺(tái)了盡職免責(zé)管理辦法,將“科技成果不轉(zhuǎn)化是最大損失”作為基本理念,明確已履行相關(guān)的規(guī)定程序,但因經(jīng)營不善或創(chuàng)業(yè)失敗,導(dǎo)致國有資產(chǎn)減損或無法收回收益等12條免責(zé)情形,以及職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化需要審批,任職、履職回避、禁業(yè)范圍等22條負(fù)面清單,進(jìn)一步消除科研人員顧慮,激發(fā)成果轉(zhuǎn)化活力。
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“不好轉(zhuǎn)”難題如何破解?
提供全鏈條支撐,營造有組織轉(zhuǎn)化生態(tài)
今年一季度,江蘇科環(huán)新材料有限公司研發(fā)的垃圾焚燒發(fā)電受熱面高頻感應(yīng)熔焊防腐涂層技術(shù),訂單額已達(dá)約9000萬元,接近2023年全年訂單總額。而這一核心技術(shù)已推廣應(yīng)用到深能環(huán)保、光大環(huán)境等50余家企業(yè),產(chǎn)生了數(shù)十億元的經(jīng)濟(jì)效益。
該公司的創(chuàng)始人,是華北電力大學(xué)教授曲作鵬。
“從我的志向上來講,做科研就是為了解決實(shí)際問題,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)應(yīng)用。但是,產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的場景在哪兒、成果怎么推廣出去,都不是我們科研人員擅長的。在學(xué)校技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心的推廣下,公司才做到了現(xiàn)在的規(guī)模!鼻鼯i說。
“老師有轉(zhuǎn)化的想法,我們就要通過各種方式提供市場、資金、人才等資源匹配,在技術(shù)評(píng)估、市場調(diào)研、資源整合對(duì)接等方面給予指導(dǎo)!比A北電力大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心主任王宏盛說,學(xué)校堅(jiān)持“有組織科研的同時(shí)開展有組織轉(zhuǎn)化”,2020年成立了專門的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心,幫助科研團(tuán)隊(duì)獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)、概念驗(yàn)證、小試中試、人才投入、產(chǎn)業(yè)孵化等全鏈條支持。
王宏盛介紹,按照技術(shù)的發(fā)展階段,我國通常將技術(shù)成熟度劃分為9個(gè)等級(jí)。技術(shù)成熟度≤3的成果處于基礎(chǔ)研究階段,主要由國家科研資金支持;技術(shù)成熟度≥7的成果處于產(chǎn)業(yè)化階段,有大量社會(huì)資源和資本支持。而技術(shù)成熟度3—7之間的薄弱地帶就是“死亡之谷”,也是成果轉(zhuǎn)化最需要支持的階段,“這個(gè)階段的科技成果轉(zhuǎn)化,普遍存在離市場應(yīng)用遠(yuǎn)、甄別市場價(jià)值難度大、驗(yàn)證階段資金支持不足等問題”。
如何破解?“為成果尋找應(yīng)用場景,加強(qiáng)供需對(duì)接”是華北電力大學(xué)推動(dòng)有組織科技成果轉(zhuǎn)化的重點(diǎn)。
“一項(xiàng)技術(shù)可以跟多個(gè)應(yīng)用場景疊加,實(shí)現(xiàn)落地轉(zhuǎn)化。”王宏盛介紹,自2020年起,中心每年都會(huì)梳理凝聚《華北電力大學(xué)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果名錄》,涵蓋了學(xué);痣姟⑶鍧嵞茉吹雀鱾(gè)方面的科研成果,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地送到相關(guān)企業(yè)管理層的辦公桌上。定期舉辦成果推介會(huì)等,組織科研團(tuán)隊(duì)與行業(yè)企業(yè)、投資人面對(duì)面。
在有組織成果轉(zhuǎn)化過程中,概念驗(yàn)證、小試中試是能否產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵,而專業(yè)的實(shí)驗(yàn)基地、資金等對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來說是沉重的負(fù)擔(dān)。對(duì)此,高校進(jìn)行了多方面的探索支持。
“近年來,北京科技大學(xué)主導(dǎo)建設(shè)了高性能金屬材料智能制造關(guān)鍵技術(shù)概念驗(yàn)證平臺(tái)、綠色鋼鐵材料中試孵化基地等8個(gè)通用平臺(tái);同時(shí)還做好以通用場景為主、特殊場景為輔的科技成果概念驗(yàn)證中心,如高性能金屬材料智能制造關(guān)鍵技術(shù)概念驗(yàn)證平臺(tái)。”北京科技大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化研究院院長張曉鋒介紹,這些舉措打通了材料研發(fā)、試制、分析、應(yīng)用的鏈條,近3年來,服務(wù)及促成的成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目301項(xiàng),合同額共計(jì)2.15億元。
高?萍紙@、科創(chuàng)園也是高校開展科技成果有組織轉(zhuǎn)化的重要載體和推動(dòng)力量。
2011年,王議鋒博士畢業(yè)后來到天津大學(xué)做能源裝備領(lǐng)域的研究。他所創(chuàng)立的課題組“先進(jìn)電能變換與系統(tǒng)控制中心”是國內(nèi)最早研究碳化硅和氮化鎵電能變換技術(shù)的團(tuán)隊(duì),申請(qǐng)發(fā)明專利50余項(xiàng)。帶著“用技術(shù)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、行業(yè),而不是賣技術(shù)變現(xiàn)”的想法,王議鋒帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)于2022年開始創(chuàng)業(yè)。然而,僅小試百萬元級(jí)成本、中試千萬元級(jí)成本的投入,就“攔”住了他。
“當(dāng)時(shí)想先做出產(chǎn)品,賣出產(chǎn)品回收資金,再做出更多產(chǎn)品,逐步擴(kuò)大規(guī)模。但是與學(xué)校技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心溝通后發(fā)現(xiàn),風(fēng)口期只有3—5年,來不及等我們一步步慢慢做大,必須引入社會(huì)資本,加快轉(zhuǎn)化。”王議鋒說,在天開高教科創(chuàng)園(以下簡稱“天開園”)的支持下,小試基地就在天開園內(nèi),中試基地由天開園負(fù)責(zé)對(duì)接,不僅提供了首臺(tái)套的補(bǔ)貼和小試、中試補(bǔ)貼,而且?guī)椭精@得了天使輪融資1100萬元。短短一年,“一個(gè)小而美的科創(chuàng)企業(yè)初具規(guī)!薄
天津大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心王寧說,天開園區(qū)提供概念驗(yàn)證、小試中試、檢驗(yàn)檢測、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與交易服務(wù),聚集一大批知名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、技術(shù)經(jīng)理、服務(wù)管家以及天使基金、風(fēng)投基金、產(chǎn)業(yè)基金,為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供了全鏈條、全方位支持。
“融資難”是高?萍汲晒D(zhuǎn)化初期的另一個(gè)難題。高?苿(chuàng)基金的設(shè)立,在引導(dǎo)資本投小、投早、投硬科技方面發(fā)揮了重要的支撐作用。近年來,不少高校紛紛成立了創(chuàng)投基金。12月,復(fù)旦科創(chuàng)母基金正式成立,重點(diǎn)關(guān)注生命健康、集成電路等前沿創(chuàng)新領(lǐng)域,引導(dǎo)子基金成為“耐心資本”和“長期資本”。9月,四川省國資委與清華大學(xué)組建高?萍汲晒D(zhuǎn)化基金,首期規(guī)模30億元。
“有組織地推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,關(guān)鍵是為企業(yè)不同成長階段提供不同的服務(wù),讓成果轉(zhuǎn)化不再是散兵游勇、單打獨(dú)斗!狈聜フf,要分類推進(jìn),對(duì)成熟度較高的成果,量身定制轉(zhuǎn)化方式,實(shí)現(xiàn)擇優(yōu)盡轉(zhuǎn)。對(duì)前期成果,重點(diǎn)加強(qiáng)項(xiàng)目、平臺(tái)和人才的校企合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。此外,還要聚焦投后賦能,運(yùn)用投行思維為成果轉(zhuǎn)化企業(yè)“背書”,為企業(yè)提供資源、政策和投融資對(duì)接等持續(xù)服務(wù)。
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“不想轉(zhuǎn)”心態(tài)如何化解?
改革評(píng)價(jià)體系,重新定義科學(xué)家的價(jià)值
“成果轉(zhuǎn)化后的系列成果和兩輪融資,讓我順利評(píng)上了副研究員,而改革之前,這是從未有過先例的!倍仄G是西北工業(yè)大學(xué)動(dòng)力與能源學(xué)院的教師,主要從事工業(yè)仿真設(shè)計(jì)研究。
2020年,董素艷團(tuán)隊(duì)將軟件著作權(quán)作價(jià)成立了西安流固動(dòng)力科技有限公司。2020年3月,公司獲得了創(chuàng)新工場2500萬元投資。2021年底,研究團(tuán)隊(duì)獲得當(dāng)年秦創(chuàng)原·灃東杯陜西省科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)。2022年8月公司又獲得同創(chuàng)偉業(yè)2500萬元第二輪投資。
然而,因長期從事工程應(yīng)用及轉(zhuǎn)化工作,高水平理論文章發(fā)表不足,董素艷的專業(yè)職稱一直沒有著落。
轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)生在2022年,西北工業(yè)大學(xué)出臺(tái)了《西北工業(yè)大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦法(2022版)》,增設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化職稱系列,實(shí)行單列計(jì)劃、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、單獨(dú)評(píng)審,從經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益兩個(gè)維度,設(shè)置了“以知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、實(shí)施許可或作價(jià)投資金額”等6項(xiàng)代表性成果,滿足其中1項(xiàng)即可申報(bào)晉升高級(jí)職稱,從而讓真正有作為、有貢獻(xiàn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才“名利雙收”。董素艷成為學(xué)校這一新政的第一批受益者。
“搞研究”還是“搞轉(zhuǎn)化”?是眾多科研人員過去面臨的難題。在以往的職稱評(píng)定中,科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的社會(huì)貢獻(xiàn)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值很少被納入評(píng)價(jià)體系,導(dǎo)致科研人員推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化的積極性不高,普遍存在“不想轉(zhuǎn)”的心態(tài)。
“過去光寫文章就旱澇保收了,現(xiàn)在評(píng)價(jià)改了,不看‘文章’看實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn),這是一個(gè)很好的導(dǎo)向!壁w玉清說,當(dāng)年退休時(shí),整整兩大捆“成果”,打個(gè)包就帶回家了,沒有發(fā)揮任何實(shí)效。而公司成立后,有企業(yè)愿意來買,用到了行業(yè)、企業(yè)中,用到了提升新質(zhì)生產(chǎn)力的實(shí)踐中,“這種拿到訂單的激動(dòng)跟論文被刊物接受的激動(dòng)是完全不一樣的”。
在趙玉清看來,評(píng)價(jià)改革也對(duì)教師提出了更高的要求,要求教師將目光從實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)到更廣闊的社會(huì)需求中,關(guān)注國家、社會(huì)、整個(gè)行業(yè)的需求;不是僅僅參與了技術(shù)革新,產(chǎn)出了一堆論文、專利,而是真正要“下場”,要把文章做到實(shí)際生產(chǎn)中。
不久前,中國工程院院士、清華大學(xué)自動(dòng)化系教授戴瓊海團(tuán)隊(duì)的研究成果——新一代介觀活體顯微儀器RUSH3D問世。該儀器可以“看穿”大腦,具有跨空間和時(shí)間的多尺度成像能力,填補(bǔ)了當(dāng)前國際范圍內(nèi)對(duì)哺乳動(dòng)物介觀尺度活體三維觀測的空白,同時(shí)為揭示神經(jīng)、腫瘤、免疫新現(xiàn)象和新機(jī)理提供了新的“殺手锏”。
戴瓊海團(tuán)隊(duì)有一個(gè)心愿:不僅做“從0到1”的突破,更要通過產(chǎn)業(yè)化實(shí)現(xiàn)從1到10再到100的拓展。
“產(chǎn)業(yè)化和基礎(chǔ)研究在我們這里是相輔相成、齊頭并進(jìn)的!眻F(tuán)隊(duì)成員、清華大學(xué)自動(dòng)化系副教授吳嘉敏介紹說,在基礎(chǔ)研究方面,自2013年以來,團(tuán)隊(duì)瞄準(zhǔn)國際空白布局研究方向、瞄準(zhǔn)技術(shù)前沿攻克難題,積累了豐富的科研成果,在《細(xì)胞》《自然》等國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了多篇高水平論文。在產(chǎn)業(yè)化方面,自2020年浙江荷湖科技有限公司成立以來,已推出SLIM1100/2000等4款國產(chǎn)自主原創(chuàng)科研儀器產(chǎn)品,各項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了國際領(lǐng)先,公司市值超過5億元,明年將全面進(jìn)軍海外市場。
在符新偉看來,科技成果轉(zhuǎn)化重新定義了高?蒲械膬r(jià)值,牽引了科研模式的變革,讓高校的科研模式更加強(qiáng)調(diào)需求導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向。“科學(xué)家研究出來的成果不再沉睡在實(shí)驗(yàn)室,而是要走向市場,變成產(chǎn)品和商品。這樣也使得科學(xué)家的價(jià)值不再僅僅局限于學(xué)術(shù)領(lǐng)域,而是擴(kuò)展到了經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域!狈聜フf。
“這樣一來,就徹底打破了過去體系中對(duì)科學(xué)家的狹隘定義,重新評(píng)價(jià)、定義了科學(xué)家的價(jià)值!笔⑶扇卣f,科學(xué)家不僅是知識(shí)的創(chuàng)造者和傳播者,更是產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新者和引領(lǐng)者。他們通過不斷的研究和實(shí)驗(yàn),推動(dòng)科學(xué)知識(shí)的創(chuàng)新,同時(shí)也將這些知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的技術(shù)應(yīng)用,特別是在高科技領(lǐng)域,科學(xué)家的研究成果往往是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)革命的關(guān)鍵因素。
責(zé)任編輯:董曉娟
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