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培養(yǎng)新技術應用人才是新建本科之責

http://www.kaiyang918.com2020年04月07日 09:49教育裝備網

  新建本科高校在提升我國人口整體受教育水平、支持所在區(qū)域發(fā)展、緩解就業(yè)壓力等方面起到巨大的推動作用,但是新建本科高校存在辦學趨同、人才培養(yǎng)同化,與區(qū)域社會經濟發(fā)展脫節(jié)等現象。面對新一輪科技革命和產業(yè)變革引發(fā)的新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式為特征的新經濟要求,新建本科高校應該用敏銳的眼光準確感知和預見變化,將適應技術創(chuàng)新、融入技術創(chuàng)新、引領技術創(chuàng)新作為貫穿辦學的主線,培養(yǎng)新技術應用人才。通過明確人才培養(yǎng)新定位,實施多主體參與的人才培養(yǎng)新途徑,建立新技術應用人才培養(yǎng)新體系,形成人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展的良性生態(tài)新系統(tǒng),這既是解決人才培養(yǎng)結構和質量與經濟結構調整和產業(yè)變革要求不匹配現實問題之需,也是實現新建本科高校內涵式發(fā)展的時代之要。

  明確新技術應用人才培養(yǎng)新定位,培養(yǎng)具有較強的新技術運用、推廣、轉換能力的人才。新建本科高校培養(yǎng)新技術應用人才,需要將其定位與學校層次和辦學任務緊密結合,以“應用型、復合型、創(chuàng)新型”為導向,以“增強地方高校為區(qū)域經濟社會發(fā)展服務的能力、為行業(yè)企業(yè)技術進步服務的能力、為學習者創(chuàng)造價值的能力”為旨歸,以促進科技成果轉化、實現新技術成果產業(yè)化、提升新技術成果市場價值為根本,形成具備設計、融合和集成思維,具有技術發(fā)明的應用者、創(chuàng)新產業(yè)的改革者、創(chuàng)新理念的實踐者的人才定位,培養(yǎng)具有較強的新技術運用、推廣、轉換能力的人才。

  明確實施多主體參與的人才培養(yǎng)新途徑,打造多維度的產教融合載體。新建本科高校具有緊密對接區(qū)域經濟社會發(fā)展的天然稟賦,擁有區(qū)域內最卓越的人力資源和智力資本,通過集聚區(qū)域內相關主體,將與新技術相關的研究成果與區(qū)域內資源、人員、技術、管理、文化等全方位進行實質性深度融合,搭建人才培養(yǎng)產教融合載體,形成多主體參與的產教融合共同體,以解決人才培養(yǎng)結構性供需失衡的“最后一公里”問題。新建本科高校通過博士工作站、企業(yè)研究院、行業(yè)研究所、產業(yè)創(chuàng)新綜合體、產教融合聯(lián)盟等形式,與相關主體“協(xié)同開展關鍵核心技術人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和學科建設,打通基礎研究、應用開發(fā)、成果轉移和產業(yè)化鏈條”,將人才培養(yǎng)納入新技術應用的具體環(huán)節(jié),通過發(fā)揮產教融合的天然跨界性,形成“企業(yè)出題、教師析題、學生答題”的新技術應用人才培養(yǎng)路徑,將最新服務企業(yè)成果轉化為教育教學內容,通過與企業(yè)聯(lián)合開發(fā)新技術應用課程,將企業(yè)生產一線的實際需求轉為教學內容。

  明確建立新技術應用人才培養(yǎng)新體系,將同質化的知識“單向”傳授向多面型“培養(yǎng)”轉變。面對新一輪科技革命與產業(yè)變革,人才培養(yǎng)模式必須改變。新建本科高校需要以所在區(qū)域經濟社會發(fā)展急需的人才作為培養(yǎng)根本,將提升新技術與產業(yè)融合作為人才培養(yǎng)主線;將傳統(tǒng)的以知識傳授為核心的人才培養(yǎng)“單向”體系,改變?yōu)榫哂嗅槍π缘囊栽鰪娦轮R吸收能力、提升新技術應用水平、強化新價值塑造思維的多面型人才培養(yǎng)新體系。通過倡導“用明天的技術、培養(yǎng)今天的學生、為未來服務”的人才培養(yǎng)新理念,開設與新技術相關的通識新課程;建立大數據、工業(yè)機器人等新專業(yè),建立實施“實訓、研發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”一體的新實踐教學體系,建立同類型地方高校聯(lián)盟,建立“項目導師制”,搭建學科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師團隊,培養(yǎng)學生發(fā)展能力,持續(xù)打造優(yōu)良校風學風,實現人才精準培養(yǎng)。

  明確人才培養(yǎng)新系統(tǒng),形成人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展的良性生態(tài)系統(tǒng)。新建本科高校培養(yǎng)新技術應用人才,需要明確創(chuàng)新驅動實質是人才驅動,通過改善人才培養(yǎng)環(huán)境,激發(fā)人才培養(yǎng)體系活力,要站在區(qū)域產業(yè)發(fā)展的前沿,把握數字化、網絡化、智能化融合發(fā)展的契機,將新技術與區(qū)域內產業(yè)技術變革和優(yōu)化升級結合作為人才培養(yǎng)的關鍵突破點,以地方高校服務區(qū)域發(fā)展中遇到的企業(yè)難題、產業(yè)瓶頸為抓手,加大學生參與教師科研項目的力度、加強學科競賽項目與實際問題的貼合度,拆除人才培養(yǎng)與企業(yè)實際技術研發(fā)、應用之間的“籬笆墻”,將新技術應用人才培養(yǎng)作為“疏通應用基礎研究和產業(yè)化連接的快車道”,在新技術、新成果應用于生產過程中實現從樣品到產品再到商品的轉化,完成創(chuàng)新鏈和產業(yè)鏈的精準對接。

  新建本科高校主動把握新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展,培養(yǎng)新技術應用人才,是深入貫徹黨的十九大提出的“深化產教融合、校企合作”的發(fā)展方向,是堅決落實教育部《關于引導部分地方普通本科高校向應用型轉變的指導意見》的文件精神,是真正把辦學思路轉到服務企業(yè)轉型升級、轉到產教融合校企合作、轉到培養(yǎng)高素質應用型人才上來,全面提高學校服務區(qū)域經濟社會發(fā)展和創(chuàng)新驅動發(fā)展的能力。

  (作者系衢州學院院長)

(來源:《中國教育報》 )
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