一是公開比選部分校長(zhǎng)(園長(zhǎng))。平度市教育和體育局本著注重工作實(shí)績(jī)，優(yōu)先提拔辦學(xué)理念先進(jìn)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力出眾、德才兼?zhèn)涞母刹吭瓌t，按照公開比選的方式，經(jīng)過(guò)組織報(bào)名、資格審核、公開答辯、組織考察、集體研究、任前公示等環(huán)節(jié)產(chǎn)生校長(zhǎng)(園長(zhǎng))人選，精準(zhǔn)選配了20所中小學(xué)、幼兒園的校(園)長(zhǎng)，整個(gè)過(guò)程公開公正透明，進(jìn)一步樹立正確用人導(dǎo)向，在全市形成風(fēng)清氣正的干部選拔任用的風(fēng)氣。

　　二是加快實(shí)施教師專業(yè)化水平提升三年行動(dòng)。全市采取聯(lián)盟組建與全市組建兩種方式，共啟動(dòng)名師工作室62個(gè)。當(dāng)前，平度教育體育系統(tǒng)名師工作室現(xiàn)已涵蓋全學(xué)科，輻射帶動(dòng)10000多名教師，助推平度教師生涯發(fā)展。積極搭建平臺(tái)，組織各級(jí)各類教研活動(dòng)160余次，惠及教師10000余人次。2019年投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元，對(duì)干部、教師進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)異地掛職鍛煉、名校跟崗學(xué)習(xí)、到高校培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)科素養(yǎng)提升培等方式，分層次開展高水平干部教師培訓(xùn)，目前已經(jīng)進(jìn)行23期，2160多名干部教師到曲阜、南京、青島、蘇州、長(zhǎng)春等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了教育系統(tǒng)干部教師治校育人能力和教育科研能力。

　　三是出臺(tái)重點(diǎn)業(yè)務(wù)事項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施意見。針對(duì)教育系統(tǒng)設(shè)備采購(gòu)、工程招標(biāo)投標(biāo)投訴多的實(shí)際情況，組織對(duì)教育事項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了排查，共排查出存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)13項(xiàng)，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)55個(gè)，在此基礎(chǔ)上研究制定了重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施意見，制定了防控措施68條。通過(guò)建章立制，強(qiáng)化制度約束，加強(qiáng)重點(diǎn)事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，做好對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)招投標(biāo)、大額專項(xiàng)資金撥付、評(píng)優(yōu)評(píng)先、教師考錄、中小學(xué)招生等重點(diǎn)事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，切實(shí)預(yù)防和懲治腐敗。