責(zé)任督學(xué)要學(xué)會(huì)悄悄進(jìn)校園
http://www.kaiyang918.com2019年11月12日 10:09教育裝備網(wǎng)
《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》規(guī)定,責(zé)任督學(xué)到校實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)每月不少于一次。通過(guò)常規(guī)性督導(dǎo),責(zé)任督學(xué)可以全面了解學(xué)校管理的狀況,發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問(wèn)題,督促學(xué)校狠抓常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量?梢哉f(shuō),責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)是教育行政管理與教育督導(dǎo)的觸角延伸到教育治理的神經(jīng)末梢,對(duì)于完善教育綜合治理體系、推進(jìn)教育管理的精細(xì)化與科學(xué)化有著重要的作用。
責(zé)任督學(xué)每月到校督導(dǎo)多是帶著任務(wù)去,諸如,開(kāi)學(xué)初的工作檢查、學(xué)期中的安全檢查、教育教學(xué)督查、校園欺凌治理專項(xiàng)督導(dǎo)、師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查等。月度督導(dǎo)內(nèi)容精準(zhǔn)、主題明確,組織也較為周密。為了突出責(zé)任督學(xué)的權(quán)威性與工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,督導(dǎo)機(jī)構(gòu)在組織責(zé)任督學(xué)到校前,大多提前制定督導(dǎo)細(xì)則,下發(fā)督導(dǎo)通知,而責(zé)任督學(xué)到校督導(dǎo)后,要反饋督導(dǎo)意見(jiàn),下發(fā)整改通知,要求學(xué);貞(yīng)問(wèn)題的整改情況,上報(bào)整改材料。
從事前通知,到事中督導(dǎo),再到事后整改,完整的督導(dǎo)流程與工作閉環(huán),讓責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作程序化、規(guī)范化、科學(xué)化。然而,過(guò)度強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié),卻難免陷入形式主義的窠臼。
事前告知,下發(fā)文件,給學(xué)校內(nèi)部督導(dǎo)與自我修正的時(shí)間,引領(lǐng)學(xué)校優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制,提高管理水平,消除問(wèn)題隱患,推進(jìn)管理的優(yōu)質(zhì)高效。但也給基層學(xué)校帶來(lái)一定的負(fù)擔(dān)。有的學(xué)校針對(duì)細(xì)則提前應(yīng)對(duì),甚至杜撰材料、安排現(xiàn)場(chǎng)、掩蓋真相、應(yīng)對(duì)督導(dǎo)。如此,責(zé)任督學(xué)到?吹降奈幢厥钦鎸(shí)的場(chǎng)景,聽(tīng)到的未必是真實(shí)的做法,這樣的督導(dǎo)徒增基層學(xué)校的工作負(fù)擔(dān)。
責(zé)任督學(xué)工作的重點(diǎn)在于經(jīng)常性督導(dǎo),這種督導(dǎo)不同于專項(xiàng)督導(dǎo),不同于綜合性評(píng)價(jià),而在于常態(tài)化的走進(jìn),零距離的發(fā)現(xiàn),面對(duì)面的交流。用責(zé)任督學(xué)的專業(yè)視角、專業(yè)情意、專業(yè)手段、專業(yè)技能、專業(yè)理論,審視學(xué)校常態(tài)化的管理,主動(dòng)融入學(xué)校日常,為學(xué)校把脈問(wèn)診、精準(zhǔn)指導(dǎo)、出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧。
因而,責(zé)任督學(xué)在經(jīng)常性督導(dǎo)過(guò)程中,要學(xué)會(huì)悄悄進(jìn)校園。在某一個(gè)清晨,隨著朝陽(yáng)一起在校門(mén)口迎接第一位學(xué)生的到來(lái),傾聽(tīng)孩子清脆的歡聲笑語(yǔ),與孩子的家長(zhǎng)隨口漫談,收集家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校意見(jiàn)與建議;在某個(gè)陽(yáng)光慵懶的午后,提著小板凳悄悄地走進(jìn)班級(jí)的后門(mén),安靜地聽(tīng)老師講課,聽(tīng)學(xué)生發(fā)言,審視著課堂的一言一語(yǔ);在某個(gè)夕陽(yáng)西下的傍晚,來(lái)到體育場(chǎng)上看孩子們運(yùn)動(dòng)的身影,來(lái)到學(xué)校食堂檢視飯菜的質(zhì)量。責(zé)任督學(xué)悄悄地來(lái)輕輕地走,沒(méi)有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的陪同,沒(méi)有管理人員的接待,不驚憂學(xué)校,不打擾學(xué)生,就像學(xué)校的一員,只是在用旁觀者的眼睛,靜靜地審視著學(xué)校。
這樣,責(zé)任督學(xué)才能感受到學(xué)校的真實(shí),發(fā)現(xiàn)學(xué)校的問(wèn)題,才能為責(zé)任督導(dǎo)提供最真實(shí)的樣本,才能運(yùn)用專業(yè)的眼光對(duì)學(xué)校進(jìn)行精密診斷,開(kāi)出切合的藥方,幫助學(xué)校改進(jìn)工作,提高管理水平,優(yōu)化管理機(jī)制,推進(jìn)教育質(zhì)量的提升,這才是督學(xué)之責(zé),才是務(wù)實(shí)的責(zé)任督導(dǎo)。
責(zé)任督學(xué)要學(xué)會(huì)悄悄進(jìn)學(xué)校,輕輕地來(lái)輕輕地走,不為基層增添負(fù)擔(dān),不打擾學(xué)校的人員,只留下自己的建議,自己的智慧,以及對(duì)教育的一片深情厚誼。如此,甚好!
(作者單位:安徽省宿州市埇橋區(qū)教育體育局)
責(zé)任編輯:董曉娟
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