核心提示：近年來(lái)，威海高度重視學(xué)校衛(wèi)生管理工作，以配備衛(wèi)生專(zhuān)職技術(shù)人員為抓手，狠抓基礎(chǔ)性管理工作，不斷細(xì)化頂層設(shè)計(jì)，創(chuàng)新工作思路，學(xué)校衛(wèi)生室建設(shè)及衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配備工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)校衛(wèi)生保健工作取得明顯成效。

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，細(xì)化頂層設(shè)計(jì)。為促進(jìn)和改善學(xué)校衛(wèi)生管理工作，2014年8月威海市人民政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作意見(jiàn)的通知》，明確了學(xué)校衛(wèi)生、體育和藝術(shù)方面總體要求、主要任務(wù)和保障措施。9月，又聯(lián)合市財(cái)政局等五部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生保健工作的意見(jiàn)》，提出了2015-2017年三年學(xué)校衛(wèi)生保健工作的總體目標(biāo)、主要任務(wù)和制度保障三方面內(nèi)容。2018年，為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生管理工作，市教育局聯(lián)合威海市衛(wèi)計(jì)委、威海市體育局等六部門(mén)開(kāi)展了市級(jí)健康學(xué)校創(chuàng)建工作。經(jīng)過(guò)幾年的不斷的努力和探索，我市中小學(xué)校衛(wèi)生保健工作得到了長(zhǎng)足發(fā)展，學(xué)校衛(wèi)生管理工作水平得到極大提高。到2019年1月，我市共有中小學(xué)校196所。根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》中規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)，我市學(xué)校衛(wèi)生室全部按要求進(jìn)行了建設(shè)，部分學(xué)校還超出要求標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人數(shù)低于600人的42所非寄宿制學(xué)校全部配備了專(zhuān)職或者兼職保健教師;對(duì)600人以上的147所學(xué)校和7所寄宿制學(xué)校全部配備了衛(wèi)生專(zhuān)職技術(shù)人員，共配備了192人，其中學(xué)校在編52人，衛(wèi)生部門(mén)派駐140人，達(dá)到每所學(xué)校都有1人以上衛(wèi)生專(zhuān)職技術(shù)人員，基本能夠完成學(xué)生健康狀況監(jiān)測(cè)、健康知識(shí)教育、常見(jiàn)病(傳染病)預(yù)防和治療、衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)等多個(gè)方面管理工作。

　　(二)創(chuàng)新模式，明確責(zé)任分工。針對(duì)我市學(xué)校衛(wèi)生專(zhuān)職技術(shù)人員嚴(yán)重不足的實(shí)際情況，2015年1月威海市政府召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究市直學(xué)校衛(wèi)生專(zhuān)職技術(shù)人員配備工作，會(huì)議研究決定，衛(wèi)生計(jì)生委前期負(fù)責(zé)從市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校擔(dān)任校醫(yī)，再通過(guò)招聘的形式不斷補(bǔ)充優(yōu)化完善。選派人員基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由派出醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)放，所需資金由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，選派人員不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系，實(shí)行雙重管理，以學(xué)校管理為主。人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生計(jì)生、教育部門(mén)共同負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)考核、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和辦法。教育部門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生保健工作的常規(guī)管理，督導(dǎo)學(xué)校設(shè)置醫(yī)務(wù)室、保健室，配備衛(wèi)生保健人員，將衛(wèi)生保健工作納入學(xué)校工作計(jì)劃和學(xué)校工作考核。衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校醫(yī)務(wù)室進(jìn)行衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的審批，面向衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)、組織開(kāi)展繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，每年組織專(zhuān)業(yè)人員至少4次進(jìn)入學(xué)校進(jìn)行衛(wèi)生保健工作的監(jiān)督指導(dǎo)，人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)將符合條件的學(xué)校醫(yī)務(wù)室，納入醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)范圍。

　　(三)措施得當(dāng)，高效有序推進(jìn)。一是加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生保健工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。全市定期召開(kāi)工作會(huì)議，通報(bào)各區(qū)市學(xué)校衛(wèi)生保健工作開(kāi)展情況和有關(guān)信息，協(xié)調(diào)解決和改進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生保健工作中遇到的實(shí)際困難和突出問(wèn)題，指導(dǎo)、督促學(xué)校扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)保障學(xué)校衛(wèi)生保健工作的經(jīng)費(fèi)投入，市級(jí)財(cái)政部門(mén)督促各級(jí)財(cái)政部門(mén)確保學(xué)校衛(wèi)生工作所需經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額撥付。三是建立學(xué)校衛(wèi)生保健工作督導(dǎo)考評(píng)機(jī)制。實(shí)行學(xué)校衛(wèi)生保健工作自評(píng)和年度報(bào)告制度，每年各學(xué)校、教育行政部門(mén)要對(duì)衛(wèi)生保健工作開(kāi)展自評(píng)，并向上級(jí)教育、衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)報(bào)送工作報(bào)告。將學(xué)校衛(wèi)生室建設(shè)納入學(xué)校體衛(wèi)藝教育工作督導(dǎo)評(píng)估體系。